事業承継の方法と手続き｜親族内・従業員・M&Aの比較

経営者の高齢化が進む中、事業承継は中小企業の重要な経営課題です。承継方法は大きく3つあり、それぞれメリット・デメリットがあります。

3つの事業承継方法

	親族内承継	従業員承継（MBO）	第三者M&A
メリット	従業員・取引先の理解を得やすい	事業理解がある人材が引き継ぐ	後継者不在でも実行可能
デメリット	適任者がいない場合がある	資金調達が課題	文化の統合が難しい
税務	事業承継税制の活用可	株式取得資金の確保が必要	譲渡所得税

事業承継の準備期間

事業承継には5〜10年の準備期間が必要といわれています。早めの着手が成功の鍵です。

事業承継税制

2018年の税制改正で、後継者が取得する非上場株式に係る贈与税・相続税の納税猶予・免除制度が大幅に拡充されました。適用要件を満たせば、実質的に税負担なく株式を承継できます。

※本記事は架空のサンプル法律事務所によるものです。